http://www.enikonomia.gr/economy/246999,chatzidakis-ti-apanta-sta-peri-katargisis-tou-oktaorou-ergasias-t.html http://media.enikonomia.gr/data/photos/resized/125_246999_100709e1ab-bee11fd0e09bff9b.jpg Για τα σενάρια περί κατάργησης του 8ωρου... 4/13/2021 12:38:22 PM

Χατζηδάκης: Τι απαντά στα περί κατάργησης του οκταώρου εργασίας - Τι θα ισχύσει με την ψηφιακή κάρτα

Χατζηδάκης: Τι απαντά στα περί κατάργησης του οκταώρου εργασίας - Τι θα ισχύσει με την ψηφιακή κάρτα

Για τα περί κατάργησης του 8ωρου εργασίας μίλησε μεταξύ άλλων ο υπουργός Εργασίας και Εργασίας, Κωστής Χατζηδάκης στον ΣΚΑΪ. Όπως είπε σχετικά ο υπουργός Εργασίας, "προβλέπεται με βάση το νομοσχέδιο ότι με συμφωνία των εργοδοτών και των εργαζομένων, των συνδικάτων μπορεί να γίνεται μια διευθέτηση του χρόνου εργασίας έτσι ώστε κάποιες περιόδους του χρόνου να μπορεί να δουλεύει κανείς μέχρι τις 10 ώρες αλλά ακριβώς για να μην αυξάνεται το ωράριο εργασίας". Όσον αφορά στο χρονικό διάστημα που μπορεί να εφαρμόζεται η συμφωνία αυτή είπε ότι, “μπορεί να είναι και για 15 ημέρες, για ο,τιδήποτε μπορεί να είναι “.
Ο κ. Χατζηδάκης παρέθεσε ένα σχετικό παράδειγμα: " Ένας φοιτητής ο οποίος δουλεύει και δίνει εξετάσεις, μπορεί να κανονίσει αντί να πάρει άδεια άνευ αποδοχών, να πάρει άδεια μετ’ αποδοχών, να την πληρωθεί την άδεια, να δώσει το παιδί τις εξετάσεις του και σε αντιστάθμισμα να δουλέψει μερικές ώρες παραπάνω τις άλλες μέρες".
Ο υπουργός Εργασίας είπε: “δίνουμε τη δυνατότητα στον ίδιο τον εργαζόμενο αν το θέλει, κατόπιν αιτήματός του να ισχύσει η ρύθμιση αυτή για τον ίδιο”. Και ξεκαθάρισε ότι εάν ο εργοδότης θέλει τη συμφωνία αυτή και δεν την θέλει ο εργαζόμενος τότε “δεν γίνεται, απαγορεύεται". Για παράδειγμα, όπως ανέφερε, εργαζόμενος σε αεροδρόμιο στη Ρόδο, στην Κέρκυρα, στο Ηράκλειο, στα Χανιά θέλει να μαζέψει τις ελιές του τον Νοέμβριο και τον Δεκέμβριο. Σήμερα με τη ρύθμιση που υπάρχει εάν δεν έχεις αυτή τη διευθέτηση, ο άνθρωπος είναι αναγκασμένος να πάρει άδεια άνευ αποδοχών για να το κάνει, μειώνοντας το εισόδημά του. Με τη ρύθμιση που προτείνουμε εμείς δεν μειώνει το εισόδημα του, μένει στα ίδια επίπεδα. Με τη ρύθμιση που φέρνουμε εμείς υπερασπίζουμε τον εργαζόμενο στην πραγματικότητα διότι του δίνουμε μεγαλύτερη ευελιξία στη ζωή του και γιατί επίσης δεν του μειώνουμε το εισόδημά του. Με τη σημερινή ρύθμιση για περιπτώσεις εργαζομένων σαν αυτές που ανέφερα μειώνεται το εισόδημα του".
Ο Κωστής Χατζηδάκης επανέλαβε ότι "Είναι θέμα συμφωνίας. Μπορεί οι εργαζόμενοι να δουλέψουν 6 ώρες, ή εάν το εργοστάσιο για κάποιο λόγο δεν έχει παραγωγή μπορεί να κάτσουν και να πληρώνονται, αν το προηγούμενο διάστημα είχαν δουλέψει περισσότερο".
Για τις υπερωρίες
Μεταξύ άλλων αναφέρθηκε και στο θέμα των υπερωριών λέγοντας ότι αυτές "θα εξακολουθούν να ισχύουν. Είναι άλλο κεφάλαιο στο νομοσχέδιο .Και μάλιστα αυξάνουμε τις υπερωρίες ακριβώς για να δώσουμε τη δυνατότητα εκεί που οι εργαζόμενοι θέλουν να δουλέψουν περισσότερο να μπορέσουν να το κάνουν ".
Για την ψηφιακή κάρτα
Σε ερώτηση εάν η ψηφιακή κάρτα θα είναι υποχρεωτική για όλους απάντησε τα εξής "θα ξεκινήσουμε - επειδή θα είναι μια μεγάλη επανάσταση- από τις μεγάλες επιχειρήσεις, τις τράπεζες, τις βιομηχανίες κλπ και θα περάσουμε σταδιακά και στις μικρότερες επιχειρήσεις". Όπως είπε ο ίδιος, η εφαρμογή της κάρτας θα είναι οριζόντια και θα έχει σκοπό να ελέγχει τον χρόνο προσέλευσης και τον χρόνο αποχώρησης καταγράφοντας αυτόματα και τις υπερωρίες για να μην γίνεται ο εργαζόμενος θύμα του εργοδότη.


Σχόλια Αναγνωστών

σχολίασε και εσύ